配强村干部 发展添活力

　　“去年，在镇党委指导下，我们黄溪片区5个村联合成立了农业公司，盘活闲置资产、资源，打造‘黄溪贡米’种植、生产、加工全链条加工生产线，持续擦亮‘黄溪贡米’品牌。”站在四川省南充市高坪区东观镇灵观音村田地边，灵观音村党总支书记刘平贵兴致勃勃地向客商介绍。

　　为打造“领头雁”队伍，近年来高坪区把“选准人”“育好人”作为加强农村带头人队伍建设的关键任务，组织开展后备力量扩源增储、在职干部调优配强等九大行动，实施农村带头人学历提升计划，为每个村培养储备2—3名成熟可用的村级后备力量。

　　“我们常态化开展比学赶超、创优争先等活动，一批优秀的带头人脱颖而出。”高坪区委书记陈多平介绍，高坪区还规范建立村级组织工作事项指导目录，让村干部把更多时间和精力用到推动村子发展上来。

　　2023年，高坪区建成高标准粮食安全产业带15万亩，打造“醉美橙香”等景点37个，培育特色民宿农家乐82家，带动6.5万人吃上“旅游饭”，2个镇成功创建首批农业产业强镇。

　　《 人民日报 》（ 2024年04月17日 11 版）